
Quel·le jeune pouvez-vous engager ?
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L'apprenant·e doit être âgé·e de 15 à 25 ans et suivre une formation en alternance dans un centre de formation : CEFA, IFAPME ou EFP.
Bien que le centre de formation prévoit aussi un volet pratique, la majorité des compétences sont acquises sur le lieu d’apprentissage en entreprise.
Cela signifie que l’organisation et l’équipement de l’entreprise doivent être conformes aux exigences du plan de formation et permettre aux jeunes de développer et renforcer ses compétences dans votre institution. Il doit également être possible de désigner un·e tuteur·rice exerçant la même fonction que celle pour laquelle l’apprenant·e est formé·e.
Il est donc essentiel que votre organisation propose les activités nécessaires à leur acquisition. Une liste de tâches conforme au plan de formation est disponible auprès du centre de formation pour chaque formation en alternance.
Besoin d’aide pour trouver un·e jeune en alternance ? Contactez : alternance@fe-bi.org et par tél au 02 227 59 81.
L'apprenant·e doit être âgé·e de 15 à 25 ans et suivre une formation en alternance dans un centre de formation : CEFA, IFAPME ou EFP.
Bien que le centre de formation prévoit aussi un volet pratique, la majorité des compétences sont acquises sur le lieu d’apprentissage en entreprise.
Cela signifie que l’organisation et l’équipement de l’entreprise doivent être conformes aux exigences du plan de formation et permettre aux jeunes de développer et renforcer ses compétences dans votre institution. Il doit également être possible de désigner un·e tuteur·rice exerçant la même fonction que celle pour laquelle l’apprenant·e est formé·e.
Il est donc essentiel que votre organisation propose les activités nécessaires à leur acquisition. Une liste de tâches conforme au plan de formation est disponible auprès du centre de formation pour chaque formation en alternance.
Besoin d’aide pour trouver un·e jeune en alternance ? Contactez : alternance@fe-bi.org et par tél au 02 227 59 81.