Une fois le·la jeune diplômé·e, faites appel au Maribel pour un engagement durable !
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Intervention du Fonds Maribel dans l'engagement du·de la jeune
Principe
L'employeur peut solliciter un financement auprès du Fonds Maribel Social pour le secteur Personnes Agées pour un·e ou plusieurs jeune·s après la fin de sa formation et au terme de son contrat d'alternance. Le financement est prévu pour une période d'un an à partir du moment où le contrat de travail devient effectif.
Demande de financement
La demande peut uniquement être introduite pour le·la jeune qui a réalisé son contrat d'alternance dans cette institution. L'employeur utilise ce formulaire pour introduire sa demande.
Le Fonds examinera le dossier de demande et informera l'employeur de sa décision. Ce n'est qu'après cette confirmation écrite de l'accord de la Chambre des personnes âgées que l'emploi pourra se réaliser. L'institution qui procède à l'engagement d'un·e jeune sans attendre au préalable l'approbation du Fonds le fait à ses frais et risques, sans possibilité d'intervention financière du Fonds.
L'emploi
Le·la travailleur·euse doit être mise en service dans l'institution où il·elle a réalisé son contrat d'alternance. L'emploi doit débuter au cours des six mois qui suivent la fin du contrat d'alternance. Le financement peut commencer immédiatement à la fin du contrat d'alternance. La demande de financement doit être introduite au préalable auprès du Fonds Maribel Social.
Le·la travailleur·euse ne doit plus être en obligation scolaire.
Le financement est pour un CDI temps plein (38 heures/semaine). La durée du financement est d'un an à dater de l'entrée en vigueur du contrat de travail.
Barèmes
- Pour les fonctions soignantes, le barème cat 11 est prévu.
- Pour les aides-logistique dans les soins et collaborateur·rice administratif·ve, le barème prévu est cat 08 minimum.
- Pour la fonction d'aide en cuisine, commis·e de cuisine, jardiner·ère et magasinier·ère , le barème minimum est cat 04.
Financement
Le financement du Fonds couvre le coût salarial (à 37.800 €/an/ETP pour les aides-soignant·e·s et à 37.600 €/an/ETP pour les autres fonctions hors soins), c-à-d. le salaire brut du·de la travailleur·euse augmenté des cotisations patronales de sécurité sociale (excepté la médecine du travail, l'assurance-loi, les vêtements de travail et l'affiliation à un secrétariat social).
Dès que l'emploi est réalisé et que le Fonds a reçu le contrat de travail, l'employeur recevra au début de chaque trimestre une avance de 8.000 € pour un emploi temps plein. L'employeur doit déclarer trimestriellement le coût salarial réel du·de la travailleur·euse via sa déclaration DMFA (Qbis). Un décompte est établi annuellement sur base des données DMFA.
Contact
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à prendre contact avec le Fonds Maribel Social : Nathalie Tas, par email maribel2@fe-bi.org ou par téléphone au 02 229 32 44.
Intervention du Fonds Maribel dans l'engagement du·de la jeune
Principe
L'employeur peut solliciter un financement auprès du Fonds Maribel Social pour le secteur Personnes Agées pour un·e ou plusieurs jeune·s après la fin de sa formation et au terme de son contrat d'alternance. Le financement est prévu pour une période d'un an à partir du moment où le contrat de travail devient effectif.
Demande de financement
La demande peut uniquement être introduite pour le·la jeune qui a réalisé son contrat d'alternance dans cette institution. L'employeur utilise ce formulaire pour introduire sa demande.
Le Fonds examinera le dossier de demande et informera l'employeur de sa décision. Ce n'est qu'après cette confirmation écrite de l'accord de la Chambre des personnes âgées que l'emploi pourra se réaliser. L'institution qui procède à l'engagement d'un·e jeune sans attendre au préalable l'approbation du Fonds le fait à ses frais et risques, sans possibilité d'intervention financière du Fonds.
L'emploi
Le·la travailleur·euse doit être mise en service dans l'institution où il·elle a réalisé son contrat d'alternance. L'emploi doit débuter au cours des six mois qui suivent la fin du contrat d'alternance. Le financement peut commencer immédiatement à la fin du contrat d'alternance. La demande de financement doit être introduite au préalable auprès du Fonds Maribel Social.
Le·la travailleur·euse ne doit plus être en obligation scolaire.
Le financement est pour un CDI temps plein (38 heures/semaine). La durée du financement est d'un an à dater de l'entrée en vigueur du contrat de travail.
Barèmes
- Pour les fonctions soignantes, le barème cat 11 est prévu.
- Pour les aides-logistique dans les soins et collaborateur·rice administratif·ve, le barème prévu est cat 08 minimum.
- Pour la fonction d'aide en cuisine, commis·e de cuisine, jardiner·ère et magasinier·ère , le barème minimum est cat 04.
Financement
Le financement du Fonds couvre le coût salarial (à 37.800 €/an/ETP pour les aides-soignant·e·s et à 37.600 €/an/ETP pour les autres fonctions hors soins), c-à-d. le salaire brut du·de la travailleur·euse augmenté des cotisations patronales de sécurité sociale (excepté la médecine du travail, l'assurance-loi, les vêtements de travail et l'affiliation à un secrétariat social).
Dès que l'emploi est réalisé et que le Fonds a reçu le contrat de travail, l'employeur recevra au début de chaque trimestre une avance de 8.000 € pour un emploi temps plein. L'employeur doit déclarer trimestriellement le coût salarial réel du·de la travailleur·euse via sa déclaration DMFA (Qbis). Un décompte est établi annuellement sur base des données DMFA.
Contact
Si vous avez des questions, n'hésitez pas à prendre contact avec le Fonds Maribel Social : Nathalie Tas, par email maribel2@fe-bi.org ou par téléphone au 02 229 32 44.