Outils pratiques pour une expérience de tutorat réussie

Quelques outils clés disponibles sur Competentia.be 

 

  • Accueillir un·nouveau·elle travailleur·euse : Un tableau des tâches pour organiser l’accueil et l’intégration d'un·e nouveau·elle collègue OU d'un stagiaire. Ce tableau vous aidera à penser à l’AVANT, PENDANT et APRES l'accueil. En un coup d'oeil, vous rassembler les informations qui permettent d'anticiper les actions à mener, de définir les responsabilités, de planifier la répartition des tâches au sein de l'équipe.
  • La brochure d'accueil : Un modèle de brochure d’accueil à remplir qui offre des repères essentiels sur l’environnement de travail ainsi que sur les objectifs, valeurs et attentes de l’organisation. Elle facilite les premiers pas de la personne dans l’organisation.
  • Le rapport d'étonnement et l'entretien d'intégration : Un rapport d’étonnement
    permet de compiler les impressions, observations et questions d’une nouvelle
    recrue/stagiaire dès son arrivée. Il peut servir à exprimer des difficultés, besoins, demandes ou suggestions pendant un « entretien d’intégration » qui clôt le recrutement ou rythme le stage.
  • Structurer vos feedbacks - 4 méthodes et un POSTER : Qu'il soit positif ou correctif, il est essentiel pour apprendre. Le feedback réussi, se prépare, voici 4 méthodes et un POSTER à afficher dans vos locaux pour l'avoir tout le temps sous les yeux. 
  • L'incident critique :  Faites émerger les difficultés ou les réussites rencontrées par les stagiaires, à partir « d’anecdotes révélatrices » du quotidien professionnel. Analysez pour tirer des enseignements et faire évoluer le·la stagiaire.

D’autres ressources à destination des tuteur·rice·s disponibles sur tutorats.org